REFERENTIES

We used Marjelle Vink to help us fill a key role in our Noordwykerhout location. We are an international horticulture company with our head office based in Canada. We needed someone local and connected to help us recruit for our Noordwykerhout location. Marjelle worked hard to understand who we are as company and what type of candidate would suit the role. Despite the time difference she was always easy to reach and she made herself available. I recommend Marjelle to other companies in need of a recruiter. She has the patience it takes to find the right candidate.

Marjelle Vink van Optimum Recruitment heeft gedurende anderhalf jaar, namens Save the Children, de recruitment van vrijwilligers voor het project TeamUp voor haar rekening genomen. In dit project zorgen professionals op vrijwillige basis voor het uitvoeren van sport- en spelactiviteiten voor vluchtelingenkinderen. Vanaf de start van dit project heeft Marjelle een database opgebouwd met (potentiële) kandidaten voor de uitvoering van deze activiteiten. Zij zocht als verantwoordelijke voor de werving en selectie met veel enthousiasme in ‘alle hoeken van het land’ naar deze mensen. Ze heeft dit voortvarend en met goede resultaten gedaan.

Een match gemaakt door Marjelle is de beste garantie voor een snelle en goede invulling van de vacature. Met ruim 20 jaar ervaring in recruitment ben ik nog geen andere recruiter tegengekomen die zo actief, creatief en vasthoudend bemiddelt met zoveel verstand van zaken. Kortom als je wilt dat het lukt, schakel dan Marjelle in.

Marjelle heeft ons team versterkt als interim global recruiter voor Ebola Jobs. (Het Ebola Recruitment Center was een initiatief van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Save the Children i.c.m. de samenwerkende hulporganisaties) Kenmerkend voor haar rol als internationaal recruiter waren de volgende punten: – sterk resultaat gericht (bewezen succesvol) – gedreven en volhardend – enthousiast en plezierig om mee samen te werken. Inmiddels is het project van Ebola Jobs succesvol afgesloten en hebben we meer dan 50 plaatsingen gerealiseerd in een periode van 3 maanden!

Ik heb de samenwerking met Marjelle als prettig ervaren. Je kunt merken dat Marjelle weet waar ze het over heeft, ze brengt een hoop ervaring mee. Ze is klantgericht, maar schroomt tegelijkertijd niet om feedback te geven op het profiel dat gevraagd wordt en denkt daarin mee. Door deze manier van werken is onze vacature succesvol ingevuld.

QSN is een adviesbureau gericht op certificatie en risicomanagement https://www.qsn.nl/certificatie/. Daarbij zijn onze consultants onze succesfactoren. Zij zijn ons visitekaartje en zorgen voor een jarenlange relatie met onze opdrachtgevers. Het spreekt voor zich dat wij daarom hoge eisen stellen aan de werving & selectie van deze professionals. Marjelle is bij ons binnengekomen in een periode waarbij er dringend behoefte was aan consultants en zij heeft ons goed geholpen met een snelle uitbreiding van het team. Vooraf hebben we met elkaar tijd gestoken in het leren kennen van onze organisatie en het helder krijgen van de verwachtingen ten aanzien van kandidaten. Dat is denk ik goed gelukt. Marjelle heeft jarenlang ervaring op het gebied van werving & selectie en dat merk je. Ze is actief, doortastend en stelt vooraf kritische vragen. Ze maakt gebruik van een aantal databanken en weet hoe ze in contact moet komen met nieuwe kandidaten. Daarbij is ze gedreven en houdt ze ons goed op de hoogte van de voortgang. Wij hebben daarom de samenwerking doorgezet in een structurele vorm en Marjelle gevraagd voor de afhandeling van al onze sollicitaties. Ik kan Marjelle dan ook van harte aanbevelen.

Toen Packlinq de behoefte kreeg aan een goede office manager hebben we Optimum recruitment gebeld en binnen 2 dagen zaten we al aan tafel om onze wensen voor deze functie te bespreken. Binnen een week waren er tientallen reacties op de functie, heeft Optimum een eerste schifting gedaan en uiteindelijk 5 kandidaten uitgenodigd voor een eerste gesprek bij ons op kantoor. Hierna bleven er 3 toppers over, waar wij als werkgever een tweede gesprek mee gedaan hebben. Uiteindelijk was de keuze best moeilijk, omdat ze ons alle drie pasten, maar we hebben de keuze kunnen maken en zijn zeer content met de nieuwe office manager!